
当油价暴跌、行业寒冬凛冽、能源公司纷纷削减奖金甚至裁员之际,总部位于德州休斯顿的Hilcorp' 石油和天然气公司却给全部1400名员工每人发放了 10万美元的奖金。
这家主营石油和天然气勘探与生产的私营公司,给每位员工发放10万美元奖金的原因是……在年初提前完成了公司的5年计划。
Hilcorp公司设定的5年目标是,在2015年年底前,公司油田的产率、净石油和天然气储量、股权价值翻番。
相较于2014年夏季的高点,当前油价跌逾60%。随着' 原油收入的急剧下降,行业大幅削减资本开支及裁员。

华尔街见闻此前报道,截至11月,今年' 美国能源公司裁掉的员工已经接近9.38万人,较去年同期1.15万的裁员幅度大增逾700%。而根据德州能源生产者联盟的分析,保守估计,Hilcorp公司所在的德州地区的裁员人数大概在5.6万人左右,真实情况可能更糟。

另据休斯顿能源咨询公司Graves Co.报道,全球各地的石油和天然气公司裁员总人数已超过25万人,油田公司的裁员人数占据了其中的79%。
公司创始人Jeffrey Hildebrand是石油地质学家,于1989年成立Hilcorp公司,多年来利用其他公司放弃的油井作开采,业绩抢眼。
早在2010年,每位员工都因完成公司上一个五年目标收到了价值5万美元的汽车或3万5千美元的现金。《财富》杂志将该公司列为“2015年最佳工作场所之一”。今年夏天,Hilcorp公司再次入选财富杂志“年轻人最佳工作场所”。“最佳企业雇主”的评选中,Hilcorp公司也名列第20位。
' target='_blank' >福克斯新闻4台报道,Hilcorp公司前台Amanda Thompson称,“我自己和所有员工,每天都在付出100%的努力。这是对员工们真正的圣诞礼物。”
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