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盘点年终奖金融地产最高 经理拿五六百万不夸张顺水鱼财经

核心摘要: 又到年末,年终奖无疑成为工薪族最关心的问题之一,在经历了“涨”声不断的2010年,让年终奖“飞”也成为员工年末的最大期待。许多人提出疑问:今年的年终奖会否与物价“齐飞”?如果物价涨,年终奖不涨,就等于年终奖缩水。年终奖,一个让人既期待又纠结的字眼儿,那么,我们的年终到底是增加了还是“被增加了”?可谓是众人说“奖”千百度,有人欢喜有人愁。 <img height=90 alt=理财 src="http://i9.hexunimg.cn/2011-12
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又到年末,年终奖无疑成为工薪族最关心的问题之一,在经历了“涨”声不断的2010年,让年终奖“飞”也成为员工年末的最大期待。许多人提出疑问:今年的年终奖会否与物价“齐飞”?如果物价涨,年终奖不涨,就等于年终奖缩水。年终奖,一个让人既期待又纠结的字眼儿,那么,我们的年终到底是增加了还是“被增加了”?可谓是众人说“奖”千百度,有人欢喜有人愁。

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据国内某知名招聘网站近期的《职场年终奖调查》结果,43%的人年终奖在5000元以下,28.9%的人拿到5000元至10000元,28.1%的人拿到了10000元以上,其中还有超过10%的人年终奖在30000元以上。

年终奖能否跑赢CPI

“你说今年会有多少?”这个问题里面包含了上班族们一年的期待,但这个话题又是隐秘的很多公司都不允许互相透露各自的年终奖数额。不过,这并不能打住大家的话头,而是让“年终奖”更多了一层神秘色彩。

在天涯社区、篱笆网、白领论坛上,不仅有网友大晒前年的年终奖,还有网友对年终奖作了大胆的预测。有媒体对此进行了相关调查,上班族对年终奖能跑赢CPI信心不足,近七成网友上涨无望。

不少网友大发感慨:如果年终奖不能跟着物价一起涨,就等于奖金缩水。希望老板体谅员工的辛苦。

临近年底,一位自称“IT民工”的网友把李嘉欣的照片贴上了办公桌,除了希望来年能沾点“嘉欣”(谐音“加薪”)的光,给自己带来些好运气外,更希望这个嫁入豪门的女明星,也能给自己的年终奖带来一点好运气。

奖金预算比去年增长近1成

根据国内某知名网站日前发布的《2010企业年终奖调研报告》(以下简称报告),2010年相比2009年企业年终奖预算总体平均增8.4%,主要是经济效益提高和其他原因,和物价上涨没有关系。

报告显示,如果从区域上来看,排名前五的是北京,5008元;上海,4874元;深圳,4611元;广州,4486元;杭州,4270元。而长春位列最后一名,人均年终奖2711元,。“我相信有很多人可以拿到几千元甚至几万元的年终奖,但平均数字应该是达不到这个水平。”在某外企工作的刘先生表示,他的年终奖和绝大部分外企员工一样就是第13个月的工资,在8000元左右,但妻子和弟弟都只有1000多元的年终奖,“至少我们家就达不到这个平均数。”从调查数据来看,企业年终奖金额占员工全年收入的比例平均为9.8%,相当于员工1.3倍的月薪收入。按不同的企业性质分类来看,其中国营企业的员工年终奖金额占比最高,为17.3%,合资(欧美)企业居于其次,为14.1%,外资(欧美)企业位列第三,占比11.2%。

根据《报告》,打算增加2010年年终奖预算的企业,金融行业平均涨幅最高,达到31.9%。一般证券公司正式员工年终收入都会不薄,哪怕是开户、客服等基层岗位也可能拿走6位数的年终奖。基金管理公司只要当年业绩好,哪怕是基层员工也有数万元至10万元不等的年终奖。业绩好的基金经理,一年拿五六百万年薪也不夸张。

另外,地产企业中高管的6位数年终奖也受到了广泛关注。随着2010年房价继续上涨,房地产仍然被认为是最赚钱的行业之一。收入最可观的仍然是中高层管理人员及销售人员,如中等地产企业一个部门总经理,年薪有50万甚至更高,效益好的话,还可以拿到六位数的年终奖。 (张慧)

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