“兄弟”只能一起打天下？顺水鱼财经

严明/ 文

近来，好多大型公司，甚至好多上市公司，因为股东之间的矛盾而纷争不断，从而付诸' 法律、对簿公堂，导致公司内耗过度，不能正常发挥公司的效益，甚至有的不能正常运转，而宣布破产。

虽说牧羊集团还没有走到公司倒闭、不能运转的地步，但是公司股东之间内斗、内耗却是不争的事实。

牧羊集团原本为一家国有企业，是扬州市邗江区' target='_blank' >国资委所有的饲料机械企业。1995 年国企改制成民营控股的有限公司，该公司改制后由徐有辉、' target='_blank' >徐斌、李敏悦、范天铭、许荣' target='_blank' >华为五大股东组成董事，其中五位董事分别持有牧羊集团24.05%、15.74%、15.74%、15.61%、15.51% 的股权，注册资本为人民币3133.5454万元。改制后第一任董事长为徐有辉，兼任总经理，第二任董事长为李敏悦、总裁为范天铭。

牧羊集团五大股东原本为一起打天下的“兄弟”，如今成了分崩离析的仇人，为何会出现这种现象呢？

据有关资料显示，从2007 年9 月起，牧羊集团五位股东董事因公司管理和财务问题发生纠纷，至2008 年5 月矛盾逐步激化。最终出现了区纪委对党员身份的徐有辉、徐斌进行调查，限制人身自由几十天，同时把还把许荣华关进了看守所，这到底为何会有这么一出？

带着种种疑惑，我大胆的作出一个设想，或许这是公司治理上出现的问题。

牧羊集团五大股东，谁都不相信谁，谁都怀疑对方多占了公司利益，要查账，结果还招来区委区政府的介入，公检法介入，这到底为哪般？

中国有句古话，和气生财。现在牧羊集团股东之间，相互内斗，股东之间明枪暗斗，造成公司很大的负面影响，同时有的股东不惜代价，上访到中纪委、最高检察院等中央单位，弄得牧羊集团一次次聚焦于公众面前。

人家说，家丑不外扬，可为什么牧羊集团的“兄弟们”，却极力把家丑往外扬呢？

牧羊集团号称，在饲料机械领域全球第二。据牧羊集团内部人士透露，牧羊集团2012年年销售额为60 亿，预计2013 年的年销售额在80 亿左右，如此发展迅速的企业，其内部股东怎么就这么会出现内斗呢？内斗到底对其发展有没有影响？

窃以为，内斗肯定对公司是有影响的，据有关人士透露，牧羊集团本应该早就可以上市的，但就是公司内部几大股东内斗，从而形成了一直未能把上市提上议程。按理说公司年销售额达到80 个亿，这就足以和上市公司媲美了。现在让人们纳闷的是，假如上市了，其销售额不是成几何倍数增加吗？内斗的根源或许还是董事担心利益分配不均吧？

从五大股东所占有牧羊集团的股份来看，是一个非常民主的架构，没有谁占有绝对的优势，也没有谁能凌驾与其他股东之上，有事大家开董事会、股东会商量，这本身也是符合公司法的要求，难道有人想要独占、或者独自掌控牧羊集团？

从牧羊集团改制的有关资料来看，可能五大股东从国有资产管理局购买股权，其资金压根就没有到位。比如邗江区国有资产管理局原有股份为78.32%，出资额为1960.39 万，改制到最后占有股份为3.87%。国家所有的股权被稀释了，但是股东所购买的股权股款却没有到位。这一点主要从扬州市仲裁委对陈家荣的一份调查笔录可以看出。不免让人想起一种现象——“国企改制中很多企业高层，把国有资产落入个人腰包”。

造成股东之间纠纷，除了人们常说的为利益而斗争之外，根本原因还是公司在治理方面存在的问题，一个公司好的公司治理是其发展的源泉和动力。

牧羊集团五大股东，其中有两大股东根据所谓的《上岛协议》出去创业，并且允许使用“牧羊”商标进行经营。当时达成这项协议的初衷是，鼓励董事出去创业，增加牧羊的影响力。然而，遗憾的是《上岛协议》成了一把双刃剑，使得一些董事连牧羊的大门也进不了。据董事徐斌向记者反映，徐有辉作为老厂长，也是第一任董事长，最大的股东，现在连牧羊集团的大门也进不去。董事许荣华因为“牧羊”注册商标专用权案，被刑事拘留达37 天之久，且许荣华也一直在不断的上访，为了他主张的15.51% 的股权价值1.5 亿而奋争。

一个说价值1.5 个亿，一个说只值2000多万，公说公有理婆说婆有理，现在我们作为局外人，也根本不知道牧羊集团产值是多少，许荣华说股权转让协议是在看守所内被羁押状态下，失去人身自由的情况下签订的，显失公平。窃以为，先不看是不是失去人身自由，先不看是否存在胁迫，而应先看看许荣华主张的股权价值到底值不值1.5 个亿，其实最简单的办法是资产评估。

牧羊集团到底有到少资产，这个完全可以资产评估出来，如果说评估之后，2008 年的整体资产达到如许荣华所说的十几亿，而根据他所占有的股份，如果达到1.5 个亿，那么也似乎就一切都明了了，何必天天打打杀杀的？

一切的纷争根源，最根本的还是没有遵章守规，没有按照相应的约定以及法律来治理公司。假如五大股东，各司其职，怎么会出现相互争斗的现象？公司治理架构是否合理还有待于探讨，在公司法的框架下，合法合理的治理公司才是万全之策。