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八成企业年终奖不足年薪两成顺水鱼财经

核心摘要: 本报讯 (记者 陈玺撼)市人才服务行业协会昨天联合翰德人力资源公司发布今年一季度招聘与人力资源趋势报告。报告显示,本市近400家参与调查的企业中,有66%计划在近3个月内增聘人手。不过,与招聘热情形成对比的是企业发放年终奖的态度。据调查,今年一季度计划发放2011年年终奖的企业比例,同比减少了9%。 年终奖发多少才合适?有47%的受调查企业将按照员工全年薪酬的11%至20%作为年终奖的发放金额,还有37%的企业员工将获得的年终奖金额仅相当于自己年薪
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本报讯 (记者 陈玺撼)市人才服务行业协会昨天联合翰德人力资源公司发布今年一季度招聘与人力资源趋势报告。报告显示,本市近400家参与调查的企业中,有66%计划在近3个月内增聘人手。不过,与招聘热情形成对比的是企业发放年终奖的态度。据调查,今年一季度计划发放2011年年终奖的企业比例,同比减少了9%。

年终奖发多少才合适?有47%的受调查企业将按照员工全年薪酬的11%至20%作为年终奖的发放金额,还有37%的企业员工将获得的年终奖金额仅相当于自己年薪的10%甚至更低。只有16%的企业将年终奖的发放金额定在了员工全年薪酬的20%以上,而且这类企业的数量同比去年也减少了4%。

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