克罗地亚政府决定将国企高管奖金与业绩挂钩顺水鱼财经

新华社萨格勒布4月19日电（记者马震）克罗地亚政府19日决定取消国企高管的高离职费权利，代之以“体面的”薪酬制并同时将奖金与企业效益挂钩。

克罗地亚政府在当天的会议上作出了这一决定。总理米拉诺维奇说，根据上届政府的决定，国企高管的薪水与政府高级官员的薪水持平，但这不利于竞争和吸引高级人才，而且国企高管的高离职费也不合理。为了改变现状，政府决定取消高离职费，转而给国企高管实施体面的薪酬制，如果企业效益好或者能减少亏损，高管会得到相应奖金。

克罗地亚国企的一些高管尽管月薪不高，但职务变动后会得到被称为“金色降落伞”的大笔离职费，而且即使企业效益不好，高管们的薪水和奖金也不会受大影响，这使普通百姓感到十分不满。

克罗地亚国有财产办公室负责人佩诺维奇19日接受当地媒体采访时说，新政策的目的是保证国企高管月薪和其他收入的透明性并把奖金和企业效益挂钩，同时限制不按业绩滥发奖金的做法。（完）