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索尼开始物色新任总裁 降低现有总裁工作量顺水鱼财经

核心摘要: 据彭博社报道,索尼目前已经开始为现任董事长兼CEO的Howard Stringer的继任者做准备,他们首先将会寻找一名合适的新总裁。 索尼前总裁中钵良治去年四月离职,Stringer同时兼容索尼董事长、CEO和总裁职务。不过他在今年2月份时间已经年满69岁,频繁往返于纽约和东京总部、经常性出差对于接近70岁的人来说实在过于繁重。 消息称,在找到新任总裁后,Stringer仍将继续担任董事长和CEO一职,
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据彭博社报道,索尼目前已经开始为现任董事长兼CEO的Howard Stringer的继任者做准备,他们首先将会寻找一名合适的新总裁。

索尼前总裁中钵良治去年四月离职,Stringer同时兼容索尼董事长、CEO和总裁职务。不过他在今年2月份时间已经年满69岁,频繁往返于纽约和东京总部、经常性出差对于接近70岁的人来说实在过于繁重。

消息称,在找到新任总裁后,Stringer仍将继续担任董事长和CEO一职,新总裁将作为他的副手降低其工作量、进行商务出差。索尼也将为其提供足够的表现空间并帮助制定日后公司的长期发展计划,目前四大高管中的Kazuo Hirai和Hiroshi Yoshioka被看做是热门人选。

东京大和银行基金经理Kohi Toda认为,Stringer上任后的主要功劳在于对索尼进行结构性改革以避免更多的亏损。不过它目前还没为索尼带来利润上的增长,但已经为下一次增长赢得了时间、积蓄了能量。

Stringe去年表示,他希望能够完成2012财年(结束于2013年3月)的商业计划后再离职。


Howard Stringer

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