
为进一步提高劳务派遣人员的综合素质,近日,长春铁通开展了“转观念提素质、练内功重实效”主题培训活动,此次培训共分为两期,每期培训分两批进行,参加培训人员为公司所有的劳务派遣员工,培训内容共分为市场营销、网络维护和客户服务三部分,此次培训主要是通过以“技能培训给岗位、苦练内功保岗位”为手段,进一步优化生产和营销作业组织,理顺劳务派遣人员与正式员工等各种资源配置关系,强化责任,树立效益最大化的理念,
助推生产经营,提升公司整体效益。在培训中,参加培训的人员态度认真,课堂上学习气氛浓厚。为了取得实效,培训过程中进行了考核测试,合格率达100%,取得预期效果。此次培训为提高员工技术业务水平,促进公司新业务、新技术快速健康发展提供了技术支持,同时,将对提高员工素质和安全意识起到较大的促进作用。
今后公司将把员工队伍培训工作,提高员工素质作为日常工作的重要内容常抓不懈,既注重业务知识的不断提高,又注重岗位实践技能的有效强化,在员工中形成了“学业务,比技术”的良好氛围,为确保公司全面完成经营生产任务奠定了扎实基础。
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