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年终奖影响七成白领年后跳槽决定顺水鱼财经

核心摘要: 对企业和白领来说年终奖其实是一个重要的考核,这道关如果不能顺利通过,对于企业来说可能会引来年后人才大流失。而对于白领来说,年终奖是他们决定是否跳槽的重要影响因素。 近日,智联招聘发布调查显示,参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖,预计今年会有39.26%的白领会拿到现金+实物组合形式的年终奖,15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。智联招聘调查发现,年终奖还影响着白领跳槽与否。当被问及是否会因为年终奖收入情况而选择跳槽时,近七成白
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对企业和白领来说年终奖其实是一个重要的考核,这道关如果不能顺利通过,对于企业来说可能会引来年后人才大流失。而对于白领来说,年终奖是他们决定是否跳槽的重要影响因素。

近日,智联招聘发布调查显示,参与调查的白领中仅有46.47%的人已拿到年终奖,预计今年会有39.26%的白领会拿到现金+实物组合形式的年终奖,15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。智联招聘调查发现,年终奖还影响着白领跳槽与否。当被问及是否会因为年终奖收入情况而选择跳槽时,近七成白领明确表示会,仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。

智联招聘人力资源专家表示,临近年底,过完春节又到了企业招聘的旺季,难免有很多白领会因为对年终奖太过失望而选择跳槽,年终奖的多少只是个表象,可能更多的是白领们觉得没有获得来自企业的肯定和鼓励。北京商报记者 程铭劼

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