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拯救雅虎:梅耶尔的“乔布斯式”复兴之路顺水鱼财经

核心摘要:卡尔森认为,尽管志存高远的梅耶尔兢兢业业,并以当年帮助苹果力挽狂澜的乔布斯为榜样,但是她在人才管理经验方面的欠缺成为其带领雅虎实现复兴的主要障碍。 <BR /> 2012年7月,年仅37岁的玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)出任CEO,这位有着“硅谷第一美女”之称的CEO在上任之后对进行了大刀阔斧的改革。 但是公司的发展势头却并未因此而发生根本性的改变,于是激进投资者开始纷纷对梅耶尔的领导力表示怀疑,甚至动员其出售所持有的阿里股份,并与AOL谋求合并。 《纽约时报》日前发布了
外汇期货股票比特币交易卡尔森认为,尽管志存高远的梅耶尔兢兢业业,并以当年帮助苹果力挽狂澜的乔布斯为榜样,但是她在人才管理经验方面的欠缺成为其带领雅虎实现复兴的主要障碍。
2012年7月,年仅37岁的玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer)出任" 雅虎公司CEO,这位有着“硅谷第一美女”之称的CEO在上任之后对" 雅虎进行了大刀阔斧的改革。 但是公司的发展势头却并未因此而发生根本性的改变,于是激进投资者开始纷纷对梅耶尔的领导力表示怀疑,甚至动员其出售所持有的阿里股份,并与AOL谋求合并。 《纽约时报》日前发布了科技媒体Business Insider首席记者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)撰写的长篇文章《拯救" 雅虎:梅耶尔的“乔布斯式”复兴之路》。 卡尔森认为,尽管志存高远的梅耶尔兢兢业业,并以当年帮助苹果力挽狂澜的乔布斯为榜样,但是她在人才管理经验方面的欠缺成为其带领雅虎实现复兴的主要障碍。以下是文章的主要内容。 1">2">3">4">5">6" >下一页" >阅读全文 【本文为合作媒体授权投资界转载,文章版权归原作者及原出处所有。文章系作者个人观点,不代表投资界立场,转载请联系原作者及原出处获得授权。有任何疑问都请联系(editor@zero2ipo.com.cn)】
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