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《纽约时报》最近发布了一篇有关科斯特洛的文章，这篇文章称，据说由于多西难以共事的缘故，他在Twitter的地位不断遭到削弱。作为回应，多西今天在他的个人网站Tumblr上撰文，对这种说法作出了反击。
北京时间10月10日凌晨消息，Twitter联合创始人·多西/" 杰克·多西(Jack Dorsey)周二对最近的一篇文章作出回击，这篇文章称其“难以共事”。他还表示，在今年早些时候完成一个“管理产品、设计和品牌”的Twitter项目以后，他自愿将这家公司的运营控制权交还给了CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)。
《纽约时报》最近发布了一篇有关科斯特洛的文章，这篇文章称，据说由于多西难以共事的缘故，他在Twitter的地位不断遭到削弱。作为回应，多西今天在他的个人网站Tumblr上撰文，对这种说法作出了反击。
《纽约时报》的文章称：“多西的地位已被削弱，原因是员工抱怨称其难以共事”，而且“多次改变有关产品方向的想法，已不再有人向其直接汇报工作，虽然他仍参与战略性决策”。
同时兼任支付创业公司Square CEO的多西则表示，他不再让Twitter员工向其汇报工作的原因在于，人们难以跟他一起工作。他写道：“在2011年春天，科斯特洛请求我负责管理产品、设计和品牌的运营工作。我们共同的目标是让那些组织尽可能快地回到他的领导之下，只是因为那对这家公司来说是正确的作法。”
“在今年1月，我们将我所有的报告都交还给科斯特洛，此前他的领导权已经巩固。这令我能集中致力于改善品牌和公司形象，与科斯特洛和领导团队就未来方向的问题展开更多合作，最终能让我将大多数时间用在Square上。我在周二下午会回到Twitter，未来将开始担任临时性的运营岗位。”(唐风)
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