你忽略的工作汇报，其实是晋升最快的途径！_顺水财经_顺水网

到年底，该写工作总结了，为什么有的人可以靠一份年终总结直接升职加薪，有的人却连年终奖都没拿到？

难得被大老板喊去汇报工作， 为什么有的人可以分分钟破格提拔，而有的人却从此就被直属上司穿上了小鞋？

类似的情况还有很多。同样是工作汇报，为什么在有的人是坑，而在有的人却是升职加薪的机会？

我自己也是一个职场人，从基层的培训专员干起，做到事业部总经理。同时，我也培训过1000多名职场人，通过10多年的观察他们的职业发展，我发现一个非常令人感慨的事实：

95% 的人完全低估了工作汇报的作用。

工作汇报可以帮助上司对我们的工作价值进行判断，从而能直接影响我们整个职业生涯的发展。

当然，影响我们升职加薪的因素有很多，要培养的能力也有很多，但是，工作汇报是一个合格职场人必须具备的最基础、最底层的能力，也是一个职场人投资自己成本最低、见效最快的能力。

这次新浪理财大学邀请了国家认证企业培训师邓非。他有着14年职场沟通人才培训经验，也曾亲历“汇报5分钟，1周升职，3个月加薪2次”。

他总结了他过往十几年遇到的工作汇报上的问题，整理总结出了《1小时学会工作汇报》，教你如何将流水账式的工作周报写出彩，如何在30秒内抓住上司注意力！

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邓非

国家认证企业培训师，拥有14年职场沟通人才培训经验，4D领导力系统中文认证导师，教练型管理、情景领导力认证导师，亲历“汇报5分钟，1周升职，3个月加薪2次”，是中国最具创新性社群的核心运营，《趋势型创新》、《创业人生》中文译者。

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