客服热线：
手机版
二维码
巴菲特索罗斯理财秘诀
银行理财产品 收益稳健一枝独秀
风险
和讯网' 保险频道将陆续转载此书部分章节，感谢广大网友的关注。
【文章简介】
为了让读者学到有价值的保险知识，讲一个能够吸引他读下去的故事吧……
这是一本写给企业的人力资源经理、保险公司的销售人员和管理者,以及社会大众看的一本书。 对企业而言，作为人力资源管理的一个重要工具，因其激励效应、约束效应和税惠效应，员工福利制度 有着巨大的价值。对于保险公司而言，员工福利是团险转型的一个方向，是营销人员交叉销售的桥梁和 突破口。对于社会大众而言，在社会保障制度覆盖面窄，水平较低、人口老龄化的背景下，员工福利制 度是保障家庭未来生活的三大支柱之一，获得充足的员工福利保障是公众的权利。而对整个社会而言， 员工福利可以降低社会保障的压力，提高劳动者的报酬，减小财政负担，缩小贫富差距，助力于社会和 谐。
员工福利制度发挥这些功能的前提是全社会都对员工福利制度有一个最基本的了解。然而，现 代员工福利的前生今世和未来并不为社会大众所熟知，还远远没有达到基本知识普及的程度。本书则是 向社会大众普及员工福利科学知识的一个尝试。
【故事梗概】
皮尔森教授协助警方成功破获了一桩离奇的索赔案后，声名大噪。一家保险公司特聘请皮尔森 教授主持一项有关中国员工福利制度的研究项目。
皮尔森教授在进行研究期间，卷入到两一桩保险案件之中。一张大额团体保单揭开了中阳纺织 厂凶杀失踪案的冰山一角，皮尔森教授为此独入虎穴。陆彤和骆风警官为救皮尔森教授与恶势力展开了 殊死的搏杀……
【正文】
第一章 员工福利
2.
3.
4.
5. 吊死在一棵树上 6. 高额团险保单 7. 白金搭档 1. 员工福利的概念 2. 员工福利的目标 3. 团体保险的客户定位 2. 团体保险的发展方向 2. 员工福利的意义 3. 员工福利与人力资源管理 4. 员工福利与企业财务管理 5. 员工福利制度发展中的保险商机 6. 员工福利与保险业的交叉销售 5.吊死在一棵树上 皮尔森打个哈欠，揉揉眼睛说:“我们讨论到现在，已经逐步触及到了问题的核心。家庭和个人是一个社会最基本的细胞，我们所有社会经济 卢笛插话问：“我原来虽然没有学过经济 皮尔森说：“看起来很复杂，说起来很简单。效用是经济
沙纳说：“说白了，效用就是，猫吃鱼，狗吃肉，奥特曼打小怪兽。”
皮尔森说：“差不多。在经济学中，一个基本假定是人是经济理性的，追求的是效用最大化，问题是怎么样才能使效用最大化呢？这还就要从社会的基本细胞个人和家庭说起。生活保障为个人和家庭提供了最基本的效用。而个人和家庭的生活保障无非有三个经济来源，其一是政府提供的社会保障；其二是个人和家庭的
沙纳说：“我记得当时您说，在住房、医疗、教育和养老的‘四座大山’的挤压下，工薪阶层已经没有多少资源可以用来理财了，但即使资源再少，个人和家庭理财也是可以有所作为的，只要理财方法对路，就可以以小博大，积少成多。而且，在同样的状态下，理财总比不理财好得多。” 皮尔森说：“是这样的。为了现在和将来过上稳定而富足的小康生活，个人和家庭理财一定要做，但是按照中国的那句古话，理财应均衡地配置资源，就是说‘不能吊死在一棵树上’——这句古话本身让我琢磨了好长时间，但一直不的其解。” 卢笛说：“您用得很恰当啊，还有什么不懂的？” 皮尔森皱着眉搔着稀疏的头发说：“第一，为什么要吊死；第二，为什么要吊死在树上；第三，不在一棵树上吊死，难道需要挂到两个树上才成吗，有技术难度；第四，反正也是死，吊死在两棵或以上的树上比吊死在一棵树上会更舒服些吗？这句汉语真是让人摸不着头脑啊！” 看到皮尔森教授被这句话折磨成这样，大家不禁宛尔，却都笑而不答。 见大家也没有人愿意替他解答一下，皮尔森教授继续说：“除了个人和家庭理财外，当然还要特别重视社会保障和员工福利这两条腿的作用——否则就‘吊死在一颗树上了’。”
